Le 5 janvier 2021, le gouvernement a publié un communiqué dans lequel il relaie les « engagements forts » pris par les fédérations professionnelles du bâtiment et des travaux publics (BTP) pour maintenir les effectifs du secteur et favoriser l’apprentissage. Un juste retour des choses en quelque sorte, dans la mesure où le BTP « bénéficiera de près de 10 milliards d’euros au titre du plan de relance, notamment pour la rénovation thermique des bâtiments publics et privés », rappelle le texte co-signé par les ministres Bruno Le Maire (Economie) et Élisabeth Borne (Travail) et les ministres délégués Emmanuelle Wargon (chargée du Logement) et Alain Griset (chargé des petites et moyennes entreprises). En termes d’embauches, la Fédération nationale des travaux publics (FNTP) indique pouvoir recruter 50.000 personnes d’ici 2022. Sur le plan de la formation professionnelle, la même FNTP s’engage à « augmenter de 50% les embauches d’apprentis entre 2019 et 2022 », pour passer « de 8.000 à 12.000 apprentis sur la période ». De son côté, la Fédération française du bâtiment (FFB) promet de renouveler son opération « 15.000 bâtisseurs », déjà menée en 2018-2019, qui vise à recruter des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville (QPV) d’ici 2022. Autre engagement fort des professionnels du bâtiment : « promouvoir la mixité dans le secteur de l’artisanat du bâtiment et encourager l’entreprenariat au féminin ».
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