Dévoilée le 5 mars 2025, la cinquième édition de l’Observatoire de la transition énergétique des professionnels – réalisée par l’institut de sondage Ifop, en partenariat avec le fournisseur d’électricité et de gaz Engie, auprès d’un échantillon de 927 gérants et co-gérants d’entreprises de moins de 25 salariés – révèle un paradoxe.
Si près de sept répondants sur dix (69 %) estiment qu’il est « important de réduire leur consommation énergétique », ils sont moins de deux sur dix (15 %) à déclarer « se sentir pleinement impliquées dans la transition énergétique ». Ce décalage entre intention et action résulte de « plusieurs freins et idées reçues » qui ralentissent l’engagement des patrons de ces très petites entreprises (TPE) et petites et moyennes entreprises (PME), notent les auteurs de l’étude. Parmi ces entraves figurent notamment la perception d’un coût trop élevé des actions à mettre en place, la complexité des démarches administratives et le manque de visibilité sur les bénéfices. Pour accélérer la procédure permettant de réduire durablement leurs coûts énergétiques tout en diminuant leur empreinte carbone, les dirigeants interrogés expriment « un besoin d’accompagnement personnalisé », peut-on lire. En effet, les deux tiers (66 %) se disent « mal informés » sur « les aides financières et primes disponibles, les solutions concrètes pour réduire leur consommation et les démarches simplifiées pour mettre en place ces actions ». Autre enseignement : seul un professionnel sur deux pense « mettre en œuvre des actions d’économies d’énergie ». Sachant que la majorité d’entre prévoient de consacrer un budget inférieur à 2 500 euros.