Le 18 novembre prochain aura lieu la quatrième édition du DuoDay, une initiative qui permet à des employeurs volontaires d’accueillir des personnes en situation de handicap au sein de leur entreprise. Dans la perspective de cet événement – organisé pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) -, le secrétariat d’État chargé des personnes handicapées a publié, le 26 octobre dernier, un communiqué dans lequel les quelque 6.000 professionnels déjà inscrits sur la plateforme duoday.fr appellent les personnes handicapées à « s’y inscrire massivement à leur tour ». Il rappelle que cette opération consiste, pour la personne en situation de handicap, à « composer, le temps d’une journée, un duo avec un professionnel pour découvrir son poste, ses missions et son environnement de travail ». Il ajoute que cette « journée d’immersion (…) a pour objectif de faciliter leur insertion dans l’emploi et créer de nouvelles opportunités professionnelles ». Toujours selon le secrétariat d’État, « en moyenne 10% des duos formés aboutissent à des offres d’emploi, de contrat d’apprentissage ou de stage ». Il liste également les publics invités à s’inscrire à cette nouvelle édition du DuoDay, à savoir « les personnes à la recherche d’un emploi ; les collégiens dès 14 ans, les apprenants dont les apprentis ; les personnes travaillant en ESAT (établissements ou services d’aide par le travail, Ndlr) ; les personnes qui travaillent en entreprise adaptée ».
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