Selon une étude publiée le 19 mai 2022 par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), qui dépend du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, près de 3,5 millions de salariés (hors intérimaires et stagiaires) travaillaient fin 2020 dans les quelque 1,2 million de très petites entreprises (TPE, de 1 à 9 salariés) recensées en France. Les auteurs notent que les TPE « regroupent 18,6% de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs, activités extraterritoriales) », soit un emploi sur cinq. Dans le détail, ces entreprises comptent en moyenne trois salariés (37,8% d’entre elles n’emploient qu’un seul collaborateur et, plus de la moitié, un ou deux). Les salariés des TPE exercent à une très large majorité (77%) dans le secteur tertiaire, « principalement dans les activités de commerce de gros et de détail, de transports, d’hébergement et de restauration », note la Dares. Les autres officient dans la construction (15,1%) et l’industrie (7,9%). Autre enseignement de l’étude : près de 510.000 salariés des TPE sont en contrat à durée déterminée (CDD), soit 14,8%. Une proportion plus élevée que dans les entreprises de 10 à 19 salariés (où elle s’élève à 13%). Dans les TPE en général, le temps partiel est surtout l’apanage des femmes (38%, contre 15,4% pour leurs homologues masculins), constatent aussi les auteurs. Ils remarquent que « l’écart est cependant moins important que dans l’ensemble de l’économie, les femmes y étant trois fois plus fréquemment à temps partiel que les hommes (29,5% contre 9,6%) ».
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