Dans son dernier baromètre de l’emploi, réalisé avec l’institut Xerfi Spécific et rendu public le 25 juillet 2022, l’Union des entreprises de proximité (U2P) – qui représente 2,8 millions d’artisans, de commerçants et de professionnels libéraux en France – indique que, en dépit des difficultés de recrutement croissantes, plus d’une entreprise de proximité sur cinq (21%) a embauché au moins un salarié au premier semestre. Ce taux s’élevait à 18% sur la même période l’an passé. « Cette hausse généralisée des embauches se double même d’une hausse du nombre moyen de salariés recrutés, qui s’établit à 1,8 contre 1,6 au premier semestre 2021 », constate l’U2P. Toujours selon cette enquête, menée auprès d’un panel de 7.675 artisans, commerçants et professionnels libéraux, la quasi-totalité des secteurs d’activité ont augmenté ou maintenu leur niveau d’embauche. Portés par l’arrivée de la période estivale et le retour des touristes, l’hôtellerie-restauration a enregistré le taux d’embauche le plus élevé des entreprises de proximité au cours des six premiers mois de l’année (31%). Parmi les plus fortes progressions figurent les professions libérales du droit (+12 points par rapport au premiers semestre 2021), l’artisanat des services (+8 points) et l’artisanat de la fabrication (+7 points). En revanche, l’artisanat du bâtiment et le commerce alimentaire de proximité ont vu leur niveau d’embauche diminuer sur un an. Le baromètre note également une amélioration de la qualité des embauches sur la première partie de 2022. Les contrats à durée indéterminés (CDI) ont été « largement majoritaires » (53%), tandis que les alternants (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) représentaient 9% des recrutements, selon les employeurs interrogés.
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