D’après les dernières données de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, diffusées le 29 août 2022 par l’association GSC et le cabinet Altares, 18.519 chefs d’entreprise se sont retrouvés en situation de chômage entre le 1er janvier et le 31 juin 2022. Cela représente une hausse d’environ 30% par rapport à la même période de l’année dernière. Selon les auteurs de l’étude, c’est la catégorie des « seniors » qui a été la plus impactée au premier semestre. Ils notent ainsi que « l’âge médian des chefs d’entreprise en situation de perte d’emploi est de 46,7 ans ». Mais c’est la tranche 31-40 ans qui a enregistré la plus forte dégradation de sa situation au cours des six premiers mois de cette année, avec une hausse de 47,8% sur un an, soit 4.511 pertes d’emploi. De leur côté, les entrepreneurs âgés de plus de 50 ans ont connu une perte d’emploi en augmentation de 37,2%, ce qui représente 4.152 destructions de postes. Sans réelle surprise, il apparaît que ce sont les plus petites structures qui ont pâti de la conjoncture : les patrons employant moins de trois salariés représentent à eux seuls les trois-quarts des défaillances. Avec 2.092 pertes d’emploi entre janvier et juin derniers (+ 60,8% sur un an), la situation s’est très nettement dégradée pour les professionnels du secteur lié à l’hébergement, à la restauration et aux débits de boisson. D’un point de vue géographique, « ce sont surtout la région des Hauts-de-France et la région Bourgogne-Franche-Comté qui sont les plus en souffrance avec, respectivement, 63,4% et 44% d’augmentation des pertes d’emploi de leurs chefs d’entreprises », constatent les auteurs.
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