64% : c’est la proportion des salariés français qui déclarent ressentir du stress au travail au moins une fois par semaine, selon une enquête publiée le 2 septembre 2022 par le fournisseur de solutions de ressources humaines ADP. Il s’avère que ce chiffre est « en-deçà comparé au reste de l’Europe (71%) et du monde (67%) », il s’affiche « en augmentation de neuf points (55%) par rapport à la période pré-pandémique début 2020 », notent les auteurs. Ce sont tout particulièrement les jeunes de 18-24 ans (74%, contre 62% des 25 ans et plus) qui se disent concernés, de même que les télétravailleurs (70%, contre 58% de leurs collègues sur site) et les femmes (68% versus 60% des hommes). Autre enseignement : 22% des actifs disent éprouver du stress tous les jours, les plus affectés étant « ceux exerçant dans les loisirs et l’hôtellerie (27%), l’éducation et la santé (26%) ». Pour expliquer ce phénomène, les salariés mettent d’abord en avant « des journées de travail jugées trop longues ne leur permettant probablement pas de bénéficier d’un équilibre satisfaisant entre leur vie privée et leur vie professionnelle » (24% des répondants). Ils disent également faire face « à des responsabilités accrues depuis la crise sanitaire » (22% des citations). Enfin, 20% des personnes interrogées se disent stressées par peur de perdre leur emploi, notamment celles exerçant dans les médias et l’information. La moitié des salariés (50%) estiment que, du fait du déploiement du travail à distance, la détection par les managers des « signaux faibles » est plus difficile au sein de leur équipe en ce qui concerne la santé mentale, la gestion du stress ou la charge de travail.
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