Selon le 90ème Observatoire des PME-ETI, diffusé le 17 octobre 2019 et réalisé par l’institut OpinionWay pour le magazine Challenges et la Banque Palatine, 95% des 304 dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) et d’entreprises de taille intermédiaire (ETI) interrogés jugent « nécessaire » la réforme des retraites engagée par le gouvernement. Ils sont même 93% à approuver la suppression des régimes spéciaux de retraite, quand 71% plaident pour un relèvement de la durée minimale de cotisations. Et pourtant, les auteurs de l’étude notent que « cette réforme suscite de nombreuses inquiétudes chez les dirigeants, pour leur entreprise voire leur avenir personnel ». Un sondé sur deux s’attend à un « impact négatif » à titre privé ; près d’un tiers (31%) d’entre eux estiment que les mobilisations et les grèves « affecteront l’activité de l’entreprise ». Pis : pas moins de 96% des patrons sondés expriment au moins une inquiétude. C’est l’allongement de l’âge de départ à la retraite qu’ils placent en tête de leur crainte (73%), devant la pénalisation des actifs (61%) et la baisse de leurs revenus de retraite. Les dirigeants redoutent également que la réforme des retraites n’entraîne des désavantages pour les retraités et de nouvelles charges pour leur entreprise (55% dans les deux cas).
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