Les rémunérations des salariés du secteur ont progressé en 2023 moins vite que l’inflation.
Selon des chiffres de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) rendus publics le 23 octobre 2024, ces actifs ont gagné, en moyenne, 2 735 euros nets par mois l’année en équivalent temps plein (EQTP), soit une hausse de 4 % par rapport à 2022.
Toutefois, compte tenu d’une inflation à 4,9 %, le salaire net moyen en euros constants (corrigé de l’évolution des prix à la consommation) a, en réalité, reculé de 0,8 % l’an passé. Grâce à l’indexation du Smic sur l’inflation, les inégalités salariales ont, toutefois, baissé. Le pouvoir d’achat des 10 % salariés les moins payés a augmenté de 0,3 %, tandis que celui des 10 % les mieux payés a chuté de 1,3 %. En euros constants, le salaire moyen net mensuel des cadres (4 573 euros) est en repli de 2,8 %, celui des professions intermédiaires (2 656 euros) de 1,4 %, celui des employés (1 959 euros) de 0,5 % et celui des ouvriers (2 031 euros) de 0,3 %. Bonne nouvelle : l’écart de salaire entre les femmes et les hommes a encore baissé de 0,5 % en 2023. Les premières en EQTP gagnent, en moyenne, 13,5 % de moins que les seconds en EQTP. Depuis 2008, l’écart s’est réduit de 7,4 %.