Sensibiliser les chefs d’entreprise au partage des profits pour accélérer le développement de l’épargne salariale dans les petites et moyennes entreprises (PME) : c’est le sens de la mission confiée, le 12 février 2019, à Thibaut Lanxade, ancien responsable du Medef, et François Perret, directeur général de Pacte PME, une association de grands groupes et de collectivités œuvrant au développement des PME. L’objectif affiché du gouvernement, qui les a nommés « ambassadeurs à l’intéressement et la participation » : doubler le nombre de salariés profitant d’un dispositif d’épargne salariale dans les PME, pour arriver à 3 millions de bénéficiaires fin 2020 (contre 1,4 million actuellement).
Leur rôle est ainsi détaillé dans le communiqué diffusé le même jour par Bercy : « Promouvoir auprès des entreprises et des partenaires sociaux les dispositifs de partage de la valeur et [..] encourager l’échange de bonnes pratiques entre entreprises dans ce domaine, notamment à travers l’organisation de réunions de sensibilisation sur l’ensemble du territoire ». Le gouvernement mise aussi beaucoup sur l’entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2019, de la suppression du forfait social à la charge de l’employeur sur l’intéressement et la participation pour les entreprises de moins de 50 salariés.