Les petites et moyennes entreprises (PME) de moins de 250 salariés et les très petites entreprises (TPE) peuvent bénéficier d’une aide à l’embauche pour toute nouvelle personne ayant rejoint l’effectif avant le 30 juin 2017. La demande doit être effectuée dans les six mois suivants le début du contrat, soit jusqu’au 31 décembre 2017.
Une aide de 4.000 euros est versée à condition que le salarié perçoive une rémunération maximale de 1,3 smic brut, soit 1924,35 euros. Ce soutien financier est versé en quatre fois. Comme ce dispositif n’est pas reconduit, toutes les demandes effectuées après le 31 décembre 2017 ne seront pas prises en compte.
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