Le 3 mars 2021, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a annoncé la création d’un service dédié au télétravail à destination des très petites entreprises (TPE) et des petites et moyennes entreprises (PME). Baptisée « Objectif Télétravail », cette offre spécifique vise à répondre aux difficultés rencontrées par les entreprises de moins de 250 salariés pour mettre en place ou maintenir le télétravail afin d’être en phase avec les préconisations sanitaires imposées sur le lieu de travail en période d’épidémie de Covid-19. Le ministère rappelle, en préambule, que « la situation sanitaire actuelle nécessite de mobiliser tous les leviers permettant de limiter le nombre de contacts, dont le recours au télétravail à 100% pour les activités qui le permettent ». Il argue ensuite que, « pour les petites et moyennes entreprises qui n’avaient pas recours au télétravail avant la crise sanitaire, la mise en place du télétravail constitue un changement important dans l’organisation de l’entreprise, nécessitant de répartir différemment les activités, d’adapter les équipements, de définir un nouveau mode de management à distance ». Fort de ce constat, le dispositif « Objectif Télétravail » entend apporter des conseils et un accompagnement aux TPE-PME en traitant une série cinq problématiques : « repérer les activités télétravaillables avec les salariés », « améliorer les pratiques de télétravail », « articuler travail à distance et sur site », « maintenir la cohésion interne » et « faciliter l’élaboration d’une charte ou d’un accord ».
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